Новости

Минтруд обязал работодателей оплачивать фитнес сотрудникам

7Views

Валерий Коржик, директор департамента критерий и охраны труда Минтруда РФ, сказал газете «Известия», что уже в последующем году работадатели должны будут оплачивать занятия в фитнес-клубах либо другие спортивные занятия для собственных служащих.

Как пишет издание, на финансирование занятий спортом быть может ориентировано до 0,2% от суммы издержек компании на создание.

Минтруд обязал работодателей оплачивать фитнес сотрудникам

“Недавно Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения, – рассказал Корж “Известиям”. – При этом в соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)”.

Как объяснил изданию Коржик, определенный список мероприятий составляется персонально для каждой компании, и если нет каких-то неотклонимых мероприятий, то “трудовые коллективы могут предложить своему работодателю выделенные деньги направить на оплату занятий фитнесом. Ведь итоговый перечень работодатель обязан согласовать с профсоюзом или другим представителем трудового коллектива”.

“Известия” уточняют, что согласно Типовому перечню, речь может идти о компенсации работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях, организации и проведении физкультурно-оздоровительных мероприятий, включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, устройстве новейших и реконструкции имеющихся помещений и площадок для занятий спортом, разработке и развитии физкультурно-спортивных клубов и т.п.

Поделиться :

Добавить комментарий

Adblock
detector